Score de 77/100 en 2026
Depuis sa création, EYREIN INDUSTRIE s’engage dans l’égalité professionnelle et particulièrement dans l’égalité entre les femmes et les hommes. La diversité et l'égalité entre les femmes et les hommes font partie intégrante de nos engagements RSE.
Pour 2026, notre index global est de 77. il est décliné par indicateur come suite
- Indicateur écart de rémunérations : 27
- Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
- Indicateur retour de congés maternité : 15
- Indicateur hautes rémunérations: 0